회사 총책임자는 심천에서 열린 성허 학교 회의에 전 직원을 대표했습니다. 우리 모두는 초대 기업의 일원이 된 것을 매우 영광으로 생각합니다. 컨퍼런스에서 총지배인은 연락부터 성허학교 학생이 되기까지 회사의 과정에 대해 이야기했습니다. 우여곡절도 많았지만 결과는 좋았다.
총책임자는 스스로 시작하여 끊임없이 직원과 회사를 이끌어갑니다. 회사의 기업문화에서는 독서와 청소의 문화를 정착시켜 왔습니다. 직원들은 매일 독서와 청소를 고집하며, 경영진이 앞장서서 직원들에게 좋은 본보기를 많이 만들어주고 있습니다. 간단히 말해서, 제조 지향 기업으로서 관리자와 일선 직원은 회사를 위해 모든 것을 하려는 욕구를 가지고 있습니다. 회사에 더 많은 노력을 쏟을수록 회사는 더 빨리 성장하고 직원은 더 많은 보상을 받게 되기 때문입니다. 이것은 유리한주기입니다.
다시 한 번 회사 총지배인께서 성허학교 회의에 초대되신 것을 축하드립니다. 이는 회사의 영광일 뿐만 아니라 회사의 노력의 결과이기도 합니다!
