우수사원 3명을 선발하여 6개 진행과정에 참여하게 하였으며, 나흘간 진행된 과정에서 좋은 성과를 거두었습니다. 6개 진보 강좌는 철학의 범주에 속하며 주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 다른 사람보다 적은 노력을 기울이지 마십시오.
2. 겸손하고 교만하지 마십시오.
3. 매일 반성하라.
4. 살아있을 때 감사하라.
5. 선행을 쌓고 개인적인 이익을 추구하십시오.
6. 정서적인 어려움을 겪지 마세요.
공부하러 나간 세 명의 직원은 자신이 배운 과정을 공유하고 학습 과정에 대해 이야기를 나눴습니다. 그들은 또한 다양한 업계의 기업 리더들과 접촉을 가졌으며 이는 외부적으로나 내부적으로 크게 향상되었습니다. 이번 나눔에는 전 임직원이 참여했으며, 나눔 시간 동안 박수소리가 이어졌다. 전 직원이 외부에서 공부하는 동료의 말을 듣고 공유하도록 배치한 이유는 참여하지 않는 직원도 공유의 혜택을 누리고 모두의 발전을 이룰 수 있도록 하기 위함입니다. 동시에 회사에서는 우수 기업을 초청하여 방문 학습을 진행하고 직원들의 나눔을 들었습니다. 회사의 본부장 역시 직원들이 공유한 콘텐츠를 통해 자신의 심정을 표현했다.
마지막으로 학습나눔회는 직원들의 박수로 마무리됐고, 모두의 모습도 격려됐다. 이는 개인에게도 회사에게도 매우 좋은 일입니다. 회사는 또한 지속적으로 직원들을 위한 기회를 만들고, 다양한 직원들이 학습을 위해 나갈 수 있도록 조직하고, 그들의 정신을 연마하고, 능력을 향상시킵니다.
